Vacatures

Adviseur ontwikkelen en leren

Ben jij die adviseur ontwikkelen en leren (24 - 28 uur)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kinderopvang is allang geen opvang meer voor als ouders gaan werken, het is zó veel meer. Daarbij wordt er dus ook steeds meer van pedagogisch medewerkers verwacht als het gaat om de ontwikkeling van kinderen. Heb jij grote interesse in leren en ontwikkelen en ervaring met het ontwikkelen van leeraanbod binnen een groeiende organisatie? Dan verwelkomen we jou graag in ons team Pedagogische kwaliteit en ontwikkeling!

Jouw rol

Als adviseur ontwikkelen en leren signaleer, analyseer en stuur jij op de faciliteiten die Columbus Junior biedt om haar medewerkers te laten ontwikkelen. Je bent onderdeel van het team Pedagogische kwaliteit en ontwikkeling waarbij inhoudelijke expertise in huis is en werkt daarnaast samen met collega’s van de afdeling HR.

In de kern houd jij je bezig met:

  • Schrijven, ontwikkelen en implementeren van plannen waarin jij de focus houdt op kwaliteit, effectiviteit in de praktijk én rekening houdt met wettelijke kaders (bijvoorbeeld wet IKK) en zorgt dat beschikbare subsidies kunnen worden aangevraagd;
  • Implementatie van de Ontwikkelboot in onze eigen Columbus Junior Academie met een nieuwe focus op ontwikkelen als projectleider van dit project;
  • Ontwikkeling van het opleidingsplan, het implementeren van nieuwe uitvoeringsprocessen, optimaliseren van gesprekscyclussen, visie en team-coaching en ben jij verantwoordelijk voor de naleving van processen rondom opleiden & ontwikkelen;
  • Je adviseert over leer- en ontwikkelvraagstukken;
  • Je voert constructief overleg met opleidingsinstituten, zowel mbo- als hbo- vervolgopleidingen, stagebureaus, EVC-aanbieders en opleidingsaanbieders van geaccrediteerde bij- en nascholing.

Jouw talent

Aandacht voor persoonlijke en pedagogische ontwikkeling is één van de belangrijke pijlers in een organisatie. Je hebt een zeer afwisselende en uitdagende rol, waarbij je ontwerper, ontwikkelaar én adviseur in één bent! Je bent sterk in signaleren en weet feilloos aan te sluiten op de leerbehoefte van onze medewerkers. Verder heb je:
  • Affiniteit met pedagogiek en onderwijskunde
  • Actuele kennis van trends op het gebied van leren en ontwikkelen en van kinderopvang (pré);
  • Een efficiënte en gestructureerde werkwijze;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling;
  • Het in je om samen te werken en verbinding te zoeken met verschillende partijen;
  • Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van opleidingen, het enthousiasmeren van anderen.

Ons aanbod

We leiden je graag op tot allround adviseur ontwikkelen en leren die de fijne kneepjes van het vak en de organisatie door en door kent. Wij bieden:
  • Een jaarcontract voor 24 - 28 uur, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris conform CAO Kinderopvang in schaal 9 (€2935 – €3959);
  • Mogelijkheid tot het volgen van interne/externe opleidingen en/of cursussen via o.a. GoodHabitz;
  • Interessante duurzame vervoersregeling en fietsplan;
  • Hybride werkomgeving waarbij we een internet- en thuiswerkvergoeding kennen;
  • En uiteraard: een eindejaarsuitkering, telefoon en laptop van de zaak en een interessante regeling voor je zorgkosten.

Is er een match?

Mail je motivatie en CV, of kies een andere originele manier van solliciteren en stuur deze uiterlijk woensdag 13 juli naar sollicitaties@columbusjunior.nl

Vragen of wil jij jezelf al graag bekend maken?

We horen het graag! Neem contact op met Carlinda Fuselier, Teamleider Pedagogische kwaliteit en ontwikkeling via telefoonnummer 06-30346268.

Direct solliciteren