Vacatures

Adviseur Strategie en Ontwikkeling

Om onze groeiambitie waar te maken zijn wij op zoek naar een adviseur Strategie en Ontwikkeling.

We zijn een moderne kinderopvangorganisatie waar kwaliteit centraal staat. Om onze groeiambitie waar te maken is een gedegen strategie onmisbaar. De sector wordt geconfronteerd met grote veranderingen. Deze ontwikkelingen vragen om een duidelijke visie die de basis vormt voor heldere strategische keuzes en een breed gedragen plan. Daarom zoeken wij voor ons team Strategie & Ontwikkeling een gedreven en daadkrachtige adviseur. Een strateeg met conceptueel werk- en denkniveau. Je ondersteunt en initieert projecten op (strategische) thema’s met een innovatie- en/of verandercomponent. Daarbij werk je analytisch, signaleer je problemen en leg je snel de vinger op de zere plek. Ga jij graag projectmatig te werk en ben jij in staat een gefundeerde en toekomstbestendige strategie te ontwikkelen? Maak je graag gebruik van data, leg jij verbanden en heb jij affiniteit met verandermanagement? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

  • Je verricht werkzaamheden voor meerdere groepsmaatschappijen (4Kids, Columbus Junior en Tala) en de holding;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en vastleggen van strategieën, structuur en dashboards;
  • Je onderzoekt, initieert en draagt actief bij aan realiseren van groeistrategieën om strategische doelen en groeiambities te verwezenlijken (en liefst streef je nog verder dan dat);
  • Het updaten, aanvullen en communiceren van de bedrijfsstrategie van Columbus Junior vormt in het begin een wezenlijk onderdeel van de functie;
  • Je verricht marktonderzoek en ondersteunt in het ontwikkelen en uitvoeren van een vastgoedstrategie voor diverse groepsmaatschappijen;
  • Je hebt een belangrijke rol bij organisatorische projecten en bent als (assistent of) projectleider van diverse projecten de linking pin tussen verschillende teams binnen de organisaties en over de organisaties heen.

Kortom

Je hebt ervaring met projectmatig werken en krijgt energie van een dynamische werkomgeving. Door jouw sterke conceptuele vermogen zet je analyses eenvoudig om in strategisch beleid. Je bent ervaren in analyseren en het maken van investeringsvoorstellen. Jij legt verbanden tussen ontwikkelingen op strategisch niveau en brengt perspectieven samen. Door te luisteren naar de behoefte van de organisatie(s), denk en adviseer jij actief mee over de nieuwe koers.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante opleiding, denk aan Bedrijfskunde MER, Bedrijfseconomie, Verandermanagement of soortgelijk;
  • Je hebt affiniteit met verandermanagement;
  • Cijfermatig ben je zeer onderlegd, je analyseert en legt snel verbanden;
  • Je schakelt moeiteloos tussen vraagstukken en kunt analytisch en conceptueel denken;
  • Je bent een gesprekspartner op alle lagen van de organisatie en bent een enthousiaste, initiatiefrijke persoonlijkheid;
  • Je hebt ervaring met het voorbereiden, ontwikkelen, begeleiden en implementeren van projecten;
  • Je beschikt over een mensgerichte en bedrijfsmatige instelling en bent organisatiesensitief.

Wat bieden wij?

  • Een contract voor een jaar voor 32-36 uur;
  • Salariëring volgens cao Kinderopvang (bij voldoende ervaring salarisschaal 10);
  • In eerste instantie een contract voor een jaar, met intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
  • Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
  • Een innovatieve werkomgeving waar de balans tussen people, planet, prosperity en purpose de basis is;
  • Veel doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld tot projectmanager), hierover gaan we graag het gesprek met je aan;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen/cursussen via GoodHabitz op eigen verzoek;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals tegemoetkoming ziektekosten en het levensfasebudget.

Over Columbus Junior

Wie Columbus Junior zegt, zegt ondernemerschap, kwalitatief hoogwaardige kinderopvang én efficiënt werken. Wij denken vooruit, zijn niet bang voor verandering en innoveren graag. Dataverzameling en -analyse is ons uitgangspunt. Net zoals gedrevenheid in alles wat we doen. Strategie & Ontwikkeling is een nieuwe afdeling. Het team geeft richting aan de koers van onze groeiende organisaties. De afdeling is verantwoordelijk voor strategische werkzaamheden in brede zin en het ondersteunen in de verdere ontwikkeling. Bij Strategie & Ontwikkeling vergroten we de slagkracht van onze organisatie en dochtermaatschappijen. Altijd met oog voor een duurzame leefomgeving.

Nieuwsgierig geworden?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Liever eerst een kop koffie om kennis te maken of meer informatie ontvangen? Neem dan gerust contact op met Lotte Niens (recruiter), via 06 51 67 74 02.

Direct solliciteren