Vacatures

Data Marketeer

Houd jij van vooruitgang? Zie jij kansen in de markt en onderbouw jij deze graag met data? Dan is de rol als Data Marketeer (28 - 36 uur) bij Columbus Junior iets voor jou!

Jouw werkdag
Als Data Marketeer ga jij op zoek naar kansen in de markt om Columbus Junior verder te helpen groeien. Jij hebt in deze functie een belangrijke sleutelpositie als het gaat om hoe de organisatie optimaal ondersteund kan worden, kijkend naar de groei die ze doormaken. Zowel binnen als buiten Columbus is het mogelijk je kennis en kunde scherp te houden door een beroep te kunnen doen op collega’s en partners waarmee wordt samengewerkt.  

Je werkt nauw samen met Bertilla, Manager Strategie en Ontwikkeling. Zo adviseer je haar op basis van door jou verkregen inzichten en sparren jullie over welke analyses nader verricht dienen te worden. 

Ook sta je in nauwe verbinding met je Marketing & Communicatie collega’s, Leonie, Leontien, Lara & Linda. Kenmerkend voor dit team, naast hun gemeenschappelijke voorletter, is dat ze op een laagdrempelige manier met elkaar samenwerken, houden van gezelligheid maar ook inhoudelijk kritisch naar elkaar zijn. Gezamenlijk werken zij grondig aan projecten waarvan de toegevoegde waarde helder is. Jij filtert en vertaalt jouw bevindingen naar relevante input voor dit team. Denk bijvoorbeeld aan het delen van inzichten die jij hebt verkregen als het gaat om trends en ontwikkelingen, zodat zij daar de juiste aansluiting mee kunnen maken. Door te sparren, ideeën en mogelijkheden te delen komen jullie samen tot de beste aanpak en resultaten. 


Jouw concrete werkzaamheden als Data Marketeer:

  • Het analyseren en weten te benoemen van behoeften vanuit de doelgroep
  • Het identificeren van trends en potentiële ontwikkelingen en deze doorvertalen naar concrete plannen
  • Het signaleren van kansen in de markt, deze weten te vertalen en op de juiste plek binnen de organisatie onder de aandacht te brengen
  • Vertalen van nieuwe plannen naar concrete doelstellingen en bijbehorende acties op strategisch en tactisch niveau
  • Beheren en rapporteren over het klanttevredenheidsonderzoek
  • Het fungeren als een waardevol teamlid en verbinding maken met anderen

Ons aanbod

  • Salaris van max. €4.427, - (cao Kinderopvang schaal 10)
  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding 
  • 210 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
  • Pensioenregeling (Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
  • Een laptop en telefoon
  • Opleidingsmogelijkheden (GoodHabitz of eigen initiatief) 
  • Interessante duurzame vervoersregeling en fietsplan

Wat heb je nodig?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring met data gerelateerde onderzoeken uitvoeren
  • Jij kunt adviezen uit brengen op basis van data

Waar ben jij sterk in?
Je bent analytisch sterk, werkt secuur en toont eigenaarschap. Jij kunt data op een juiste manier vertalen en maakt het inzichtelijk voor anderen. Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht en je bent een teamspeler die graag samen met anderen tot goede resultaten komt.

Over Columbus Junior

Columbus Junior is één van de grootste kinderopvangorganisaties van Oost-Nederland. Verdeeld over meer dan 50 locaties, verspreid over Twente en de Achterhoek werken er ruim 600 medewerkers aan de opvang van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.

Het kind én de medewerker staan bij Columbus Junior centraal en zij maken impact door focus te hebben op duurzaam leven, waarin aandacht voor elkaar en omgeving centraal staan. Denk hierbij aan de nieuw te bouwen locaties. Zij bieden een vertrouwde plek waarin jij als medewerker wordt uitgedaagd om nieuwe paden te bewandelen en te groeien door te ontdekken. Wil jij een nieuw project opzetten? Ga de uitdaging maar aan! Jullie doen dit samen met elkaar. Op deze manier zorgt Columbus Junior ervoor dat kwaliteit én werkplezier hand in hand gaan. 

Naast groeien is er ook een stevige ambitie om de organisatie, mensen en processen verder te ontwikkelen om Columbus Junior ook klaar te maken voor deze verwachte groei. Zo wordt/is er flink geïnvesteerd in het aantrekken van nieuwe medewerkers, ICT en het verduurzamen van bestaande opvanglocaties. Ook zijn er concrete programma’s omtrent nieuwbouw, Integrale KindCentra’s en de Ontwikkelingsgerichte opvang. Kortom: een dynamische omgeving met ambitie en daar hebben ze jouw hulp voor nodig!

  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie

Solliciteren
Eqib ondersteunt Columbus Junior bij het invullen van de vacature. Solliciteren kan hier.

Of neem contact op met Simone Mulder via 074 349 40 74