Vacatures

Facilitair servicedesk medewerker

Ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 32 uur per week

Ben jij een ervaren servicedesk medewerker met passie voor het facilitaire vak? Beweeg jij feilloos mee in een team en organisatie die continu in beweging is? Lees dan snel verder!

Elke dag weer stelt team facilitair zichzelf het doel om onze interne klant te ontzorgen om zo een waardevolle bijdrage te leveren aan onze jonge ontdekkingsreizigers. Binnen het subdomein, de facilitaire servicedesk is een vacature ontstaan voor een flexibele en enthousiaste teamplayer die de weg kent in de facilitaire wereld.

Wat ga jij doen?

  • Verwerken van diverse facilitaire aanvragen;
  • Inkopen van diverse facilitaire zaken;
  • Onderhouden van contacten met diverse leveranciers, denk hierbij aan het opvragen van offertes en statussen;
  • Verwerken van facilitaire vraagstukken, uiteenlopend van huisvesting tot duurzaamheid en of inrichting;
  • Redigeren van diverse: huurovereenkomsten, nieuwsberichten etc.;
  • Onderhouden van contacten met ambtelijke instanties: gemeenten, GGD en of ander gerelateerde instanties binnen de branche en vakgebied;
  • Aannemen, verwerken en doorverbinden van telefonie;
  • Ontvangen van klanten, relaties en leveranciers;
  • Fungeren als meldpunt en 1e lijn verwerker van storingen, klachten en wensen en het actief volgen van de afhandeling m.b.v. een FMIS-software.

Jouw profiel

Je bent sterk in samenwerken en flexibel genoeg om ad hoc vragen op te lossen. Je werkt gestructureerd en je hebt je werkplanning op orde. Met collega’s en klanten van de facilitaire organisatie kun je goed communiceren en je bent klantgericht. Binnen gestelde kaders heb je de vrijheid om naar eigen inzicht te handelen en durf je zelf beslissingen te nemen. Je bent proactief en hospitality zit in je bloed.

Wat vragen wij van jou?

  • Jij bent een communicatief vaardig;
  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op facilitair gebied;
  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie en/of in de vastgoedbranche;
  • Je kunt werken met Microsoft Office en een FMIS-systeem.

Kernwoorden die jou omschrijven:

Proactief, klantgericht, stressbestendig en flexibel.

Wat bieden wij je?

  • Een contract voor in eerste instantie bepaalde tijd voor 32 uur per week gedurende periode van zwangerschapsverlof van 1 september 2021 t/m 31 maart 2022. Met de intentie deze voor bepaalde tijd te verlengen voor minimaal 16 uur per week (werkdagen: woensdag en vrijdag);
  • Salariëring volgens cao Kinderopvang (schaal 6);
  • Mogelijkheden tot het volgen van cursussen via Goodhabitz;
  • Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals tegemoetkoming ziektekosten en het levensfasebudget.

Enthousiast?

Reageer dan uiterlijk 18 juli 2021 via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

De gesprekken zullen plaatsvinden eind week 29.

Heb je vragen over de functie?

Neem dan contact op met Koen Rutering (teamleider facilitair) via 06 – 823 19 017.