Vacatures

Functioneel Beheerder AFAS

Vanwege organisatorische ontwikkelingen zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder AFAS voor 32 - 40 uur

Jouw werkdag
Als Functioneel Beheerder AFAS ga jij de software van AFAS zo inrichten dat deze maximaal benut wordt. Je zorgt voor een optimaal beheer van de processen en zorgt ervoor dat de software efficiënt en effectief werkt. Hierbij ben je kritisch op de bestaande processen en adviseer je hoe processen beter ingericht kunnen worden. Jij bent degene die de 'waarom' vraag stelt, denkt in het belang van de organisatie en prefereert een slank, goed geolied proces boven individuele wensen uit de organisatie. Vernieuwingen in de software houd je goed in de gaten. Je zorgt dat de gebruikers hier goed mee kunnen werken en faciliteert dat collega's hun vragen beantwoord krijgen. Ook schakel je samen met de andere AFAS beheerders om de organisatie verder te helpen.

Jouw concrete werkzaamheden als Functioneel Beheerder AFAS:

  • Het inrichten van AFAS
  • Het zorgen voor een optimaal beheer van de processen
  • Het zorgen voor efficiënt en effectief werkende software
  • Het up to date zijn van de actuele veranderingen m.b.t. software
  • Het beantwoorden van software gerelateerde vragen 

Het team
Als Functioneel Beheerder AFAS kom je te werken in het team dat verantwoordelijk is voor de verdere implementatie, ontwikkeling en de uitrol van AFAS binnen Columbus Junior. Samen beheren en ontwikkelen jullie de verschillende onderdelen binnen AFAS. Columbus Junior geeft jou de mogelijkheid om een eigen invulling te geven aan jouw rol. Dit geeft vrijheid en de kans om ook echt impact te maken. Geen suffe vergadercultuur en dikke rapporten. Nee, je wordt uitgedaagd om jouw expertise in te brengen zodat de organisatie tot de juiste vervolgstappen kan komen. Je bouwt mee aan de beste kinderopvang.

Ons aanbod

  • Salaris van € 3.000, - tot € 4.000, - (cao Kinderopvang schaal 9)
  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
  • 210 vakantie- en verlofuren (op basis van 36 uur)
  • Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
  • Een laptop en telefoon
  • Opleidingsmogelijkheden (GoodHabitz of eigen initiatief)
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Interessante duurzame vervoersregeling en fietsplan

Wat heb je nodig?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Relevante werkervaring in soortgelijke functie
  • Kennis van AFAS en/of soortgelijke applicaties
  • Kennis van procesimplementatie, werkervaring is een pre

Waar ben jij sterk in?
Je kan creatief en procesmatig denken en neemt anderen makkelijk mee in je plannen. Daarnaast ben je een teamspeler, kun je goed samenwerken en ben je dienstverlenend. Belangrijk is ook dat je communicatief sterk bent en goed contact houdt met de gebruikers en interne opdrachtgevers.

Over Columbus Junior
Columbus Junior is één van de grootste kinderopvangorganisaties van Oost-Nederland. Verdeeld over meer dan 50 locaties, verspreid over Twente en de Achterhoek werken er ruim 600 medewerkers aan de opvang van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.

Het kind én de medewerker staan bij Columbus Junior centraal en zij maken impact door focus te hebben op duurzaam leven, waarin aandacht voor elkaar en omgeving centraal staan. Denk hierbij aan de nieuw te bouwen locaties. Zij bieden een vertrouwde plek waarin jij als medewerker wordt uitgedaagd om nieuwe paden te bewandelen en te groeien door te ontdekken. Wil jij een nieuw project opzetten? Ga de uitdaging maar aan! Jullie doen dit samen met elkaar. Op deze manier zorgt Columbus Junior ervoor dat kwaliteit én werkplezier hand in hand gaan. 

Naast groeien is er ook een stevige ambitie om de organisatie, mensen en processen verder te ontwikkelen om Columbus Junior ook klaar te maken voor deze verwachte groei. Zo wordt/is er flink geïnvesteerd in het aantrekken van nieuwe medewerkers, ICT en het verduurzamen van bestaande opvanglocaties. Ook zijn er concrete programma’s omtrent nieuwbouw, Integrale KindCentra’s en de Ontwikkelingsgerichte opvang. Kortom: een dynamische omgeving met ambitie en daar hebben ze jouw hulp voor nodig!

Solliciteren
Eqib ondersteunt Columbus Junior bij het invullen van de vacature. Solliciteren kan hier.
Of neem contact op met Petra van der Mark.

Tel            : 06 216 47 175
Email      : p.vandermark@hr.eqib.nl