Vacatures

Pedagogisch Beleidsmedewerker

Ben jij die enthousiaste Pedagogisch Beleidsmedewerker (28 uur)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Columbus Junior is een moderne kinderopvangorganisatie die ambitieus en vol in ontwikkeling is. Als organisatie zijn wij constant bezig met kwaliteitsverbetering. Zo schrijven wij n.a.v. de nieuwe missie en visie een nieuw pedagogisch beleid en daarbij kunnen wij jouw hulp goed gebruiken! 

Wie ben jij?
Als Pedagogisch Beleidsmedewerker ben jij onderdeel van de afdeling Pedagogische kwaliteit en ontwikkeling. Jij streeft continu naar verbetering van de (pedagogische) kwaliteit en zorgt voor de vertaling van de praktijk naar papier. Je bent een integere en enthousiaste persoonlijkheid, kunt zelfstandig werken en je weet jouw rol professioneel uit te dragen. Om het kwaliteitsniveau te bewaken signaleer jij ontwikkelingen in wet- en regelgeving, wetenschap, maatschappij en op de werkvloer. Hierover adviseer je de collega’s in de organisatie bij vragen en ook proactief. Jij zorgt ervoor dat de vraag helder wordt, haalt de benodigde informatie op van de werkvloer en start met schrijven. Naast het schrijven van stukken kun je prioriteiten stellen en snel schakelen in ad hoc vraagstukken over bijvoorbeeld de GGD inspecties. Jouw kracht ligt in het overstijgend denken en het leggen van verbanden door de juiste vragen te stellen. Dit laat je bijvoorbeeld zien tijdens het voorzitten van de werkgroep beleid, waarin pedagogisch medewerkers de mogelijkheid krijgen mee te denken over beleid.

Je werkt nauw samen met collega beleidsmedewerkers, de kwaliteitsadviseur VVE, trainers en pedagogisch coaches. In dit team heeft iedereen haar eigen expertise en staat het bevorderen van de kwaliteit van de kinderopvang centraal. 


Wat kun jij verwachten?
Er wacht een uitdagende werkomgeving op jou! Naast een afwisselende en uitdagende functie krijg je natuurlijk leuke collega’s binnen een snel groeiende organisatie. De kernwaarden persoonlijkheid, betrokkenheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel zijn bij ons heel belangrijk. Jouw inbreng en initiatief wordt aangemoedigd en gewaardeerd.

Daarnaast krijg je:

  • Een jaarcontract voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband na een jaar;
  • Salaris conform cao Kinderopvang (schaal 9);
  • 210 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek;
  • Pensioenregeling (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
  • Hybride werkomgeving met telefoon/lapptop;
  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding ;
  • Opleidingsmogelijkheden (GoodHabitz of eigen initiatief);
  • Een duurzame vervoersregeling, eindejaarsuitkering en een regeling voor je zorgkosten.
Wat kun jij verwachten?
Behalve dat jij je volledig herkent in bovenstaande omschrijving vragen wij om de volgende competenties:

  • Kennis van en inzicht in het pedagogisch beleid en de wet en regelgeving in de kinderopvang;
  • Kennis van de pedagogiek van het kind van 0 – 13 jaar;
  • HBO werk en denk niveau;
  • Sterk in het schrijven van beleid en protocollen;
  • Plan- en organisatievermogen;
  • Projectmatig werken;
  • Pro-actief, vernieuwend en ondernemend.

Is er een match?
Laat je cv (en motivatie) achter via onderstaande button of kies een andere originele manier van solliciteren en stuur deze uiterlijk vrijdag 7 oktober naar sollicitaties@columbusjunior.nl

Direct solliciteren

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Vragen?
We horen het graag! Neem contact op met Carlinda Fuselier, Manager Pedagogische kwaliteit en ontwikkeling via telefoonnummer 06-30346268.

Over Columbus Junior
Wie Columbus Junior zegt, zegt ondernemerschap, kwalitatief hoogwaardige kinderopvang en een grote passie voor duurzaamheid. Wij denken vooruit, zijn niet bang voor verandering en innoveren graag. Onze enorme drive om het elke dag beter te doen kenmerkt ons. Dit doen we met meer dan 500 medewerkers, stagiaires en vrijwilligers met veel plezier en enthousiasme. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almelo.