meer

Vacatures

Pedagogisch medewerkers

Voor onze locaties in de gemeentes Hellendoorn, Rijssen/Holten, Enschede en Oldenzaal/Losser zoeken wij pedagogisch medewerkers.

Ben jij wekelijks van maandag tot en met vrijdag beschikbaar? Heb je affiniteit met kinderen tussen 0 – 13 jaar en ben je flexibel? Solliciteer dan nu!

Voor onze locaties in de gemeente Hellendoorn, Rijssen/Holten, Enschede en Oldenzaal/Losser zoeken wij pedagogisch medewerkers!

Kerntaken van een pedagogisch medewerker

  • Begeleidt kinderen, zowel in groepsverband als individueel;
  • Geeft uitvoering aan het pedagogisch beleidsplan en schept zo een sfeer waarin kinderen zich veilig voelen en stimuleert kinderen zich verder te ontwikkelen;
  • Draagt zorg voor de dagelijkse verzorging van kinderen;
  • Draagt zorg voor de dagelijkse verzorging van kinderen.

Wat bieden wij

  • Een nul-urencontract voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor 7 maanden;
  • De mogelijkheid om doorgaans wekelijks ingezet te worden;
  • In de toekomst de mogelijkheid van een vast contract voor een vast aantal uren per week;
  • Salaris conform CAO kinderopvang
  • Pensioenopbouw volgens PGGM.

Wat verwachten wij

  • Je kunt met veel afgeronde (pedagogische) opleidingen aan de slag in de kinderopvang. Voor meer informatie zie onze CAO. Enkele voorbeelden zijn SPW3 of 4, onderwijsassistent, Pabo, sociaal cultureel werk, SPH etc. Maar ook het overgangsbewijs naar vierdejaars PABO maakt dat je geschikt bent om te werken in de kinderopvang;
  • Een certificaat voor VVE en praktijkervaring in het werken met VVE in de kinderopvang is een pré;
  • Je bent tijdens schoolvakanties en op vrije dagen van basisscholen inzetbaar;
  • Je bent een persoonlijkheid die kinderen uitdaagt om hun talenten te laten ontdekken en te ontwikkelen;
  • Je bent creatief in het bedenken van activiteiten voor de totale doelgroep;
  • Je bent flexibel inzetbaar op onze locaties in Twente.

Over Columbus Junior

Columbus Junior is een moderne kinderopvangorganisatie die kinderen in de leeftijd van 0 – 13 jaar uitdaagt om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Al onze opvang is kleinschalig, kind en ouders staan altijd centraal. Persoonlijkheid, betrokkenheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel zijn onze sleutel tot het creëren van een hoge klanttevredenheid!

Interesse?

Heb je belangstelling voor deze functie? Mail dan je sollicitatiebrief en CV hr@columbusjunior.nl.

Wij kijken uit naar je reactie!