Vacatures

Projectleider bouw

Wij zijn op zoek naar een projectleider die de touwtjes in handen heeft.

Wij zijn op zoek naar een projectleider die de touwtjes in handen heeft. Nog een paar dagen tot de deadline namelijk! Samen met jouw team ben je bezig geweest met het verbouwen van één van onze vestigingen. Er moeten nog wel wat dingen gebeuren, maar dankzij jouw strakke planning liggen we op schema. Jij draagt bij aan (ver)bouwen met het oog op de toekomst en kijkt alweer uit naar het nieuwbouwproject dat op stapel ligt.

Wat ga je doen?

  • Je bent volledig verantwoordelijk voor de realisatie van de (ver)bouwprojecten: begeleiding van de ontwerp-, uitvoering- en nazorgfase;
  • Je bewaakt de voortgang van deze projecten met betrekking tot kwaliteit, planning, budget en veiligheid;
  • Je hebt de contacten met de uitvoerende partijen en neemt het initiatief in bouwvergaderingen en werkoverleggen;
  • Contractmanagement, rapporteren, planning, toezicht en signaleren van afwijkingen/meer- en minderwerk zijn onderdeel van jouw takenpakket;
  • Extern ben jij het gezicht voor de opdrachtgevers en je rapporteert rechtstreeks aan het MT;
  • Je hebt nauw contact met de afdeling Facilitair als het gaat om wensen van gebruikers, inrichtingszaken en facilitaire onderwerpen die verbonden zijn aan de (ver)bouwprojecten.

Uiteraard beschik je over kennis van installatie technische zaken binnen de bouw, maar jouw kracht ligt op het leiden van projecten. Kortom: jij weet van begin tot eind wat er speelt en denkt steeds een paar stappen vooruit.

Wie ben je?

  • Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en een bouwkundige achtergrond;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider nieuw- en verbouw;
  • Je hebt ervaring met inkoop en aanbestedingen en het opstellen en bewaken van projectplanningen en begrotingen;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent een echte aanpakker en werkt resultaatgericht;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
  • Salariëring volgens CAO Kinderopvang (salarisschaal 9 afhankelijk van werkervaring);
  • In eerste instantie een contract voor een jaar, met intentie deze te verlengen;
  • Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen/cursussen via GoodHabitz op eigen verzoek;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals tegemoetkoming ziektekosten of het levensfasebudget.

Wie zijn wij?

Columbus Junior biedt een veilige haven aan jonge wereldontdekkers van 0 tot 13 jaar. In haar rol als medeopvoeder ondersteunt en daagt Columbus Junior kinderen uit om in iedere levensfase nieuwe dingen te ontdekken. Zo krijgen zij alle ruimte om zich te ontwikkelen. Kernwoorden die ons omschrijven: persoonlijk, kleinschalig, huiselijk en groen.

Interesse? We leren je graag kennen!

Heb je belangstelling voor deze functie?
Solliciteer dan direct via onderstaande knop.

Direct solliciteren

Of mail je motivatie voorzien van CV naar sollicitaties@columbusjunior.nl.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Babette Offenberg, op 06 – 57 43 24 09.