Vacatures

Regiomanager

Voor de regio Achterhoek (Bredevoort, Aalten, Lichtenvoorde) zijn wij op zoek naar een proactieve, verbindende en ondernemende regiomanager voor 36-40 uur per week.

Als regiomanager geef je coachend leiding in jouw gebied. Je weet je team in de dagelijkse hectiek te inspireren, te begeleiden en te laten groeien. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het (regio) beleid op de beleidsgebieden primair proces, pedagogische kwaliteit, personeel, marketing en financiën. 

Jouw leidinggevende capaciteiten combineer je feilloos met bedrijfsmatig en analytisch inzicht. Je vertaalt het organisatiebeleid en zorgt dat de dienstverlening van de vestigingen op korte en lange termijn aansluit bij de organisatiedoelstellingen en de marktontwikkelingen en -eisen. Je bent een bevlogen en stevige gesprekspartner voor alle relevante externe partijen zoals gemeenten, onderwijs (IKC), zorgpartners en verenigingen. Je draagt bij aan het onderhouden en aangaan van samenwerkingsrelaties met onze ketenpartners en ziet nieuwe kansen.

Je creëert samen met jouw team een fijne plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich veilig en vertrouwd voelen.

 

Wat ga je doen?

·         Je signaleert ontwikkelingen met betrekking tot kinderopvang en maatschappij en vertaalt deze in mogelijkheden voor nieuwe dienstverlening en beleid in de regio;

·         Je geeft leiding aan je team en begeleidt, stimuleert en coacht medewerkers;

·         Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en een optimale bezetting van jouw regio;

·         Je realiseert en ontwikkelt tactisch/strategische, pedagogische, beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen binnen het primaire proces;

·         Je rapporteert aan de Manager Kinderopvang over de voortgang van de bedrijfsvoering binnen jouw regio;

·         Je onderhoudt contacten met medewerkers, ouders en netwerkpartners. Daarbij draag je bij aan het onderhouden- en aangaan van samenwerkingsrelaties met derden.

Profielschets
Je bent proactief, stressbestendig, flexibel en ondernemend. Je bent een goede netwerker van nature en hebt natuurlijk overwicht om mensen mee te laten bewegen.

Je kunt snel inspelen op (markt)ontwikkelingen, je bent een analytische denker en in staat om beleid te vertalen naar concreet haalbare doelen. Je bent sterk in plannen en organiseren en denkt voortdurend in mogelijkheden.

Verder heb je

·           Een afgeronde HBO opleiding en aantoonbare ervaring met leidinggeven;

·           Ervaring met integraties en kennis van de kinderopvang branche is een pré;

·           Zowel commercieel als financieel inzicht en affiniteit met pedagogiek;

·           Kennis van organisatorische en groepsdynamische processen;

·           Uitstekende communicatieve vaardigheden en oprecht interesse in mensen in je omgeving; 

·           Een open, sociaal- en toegankelijke persoonlijkheid met nuchtere instelling.

Ons aanbod

·         Een jaarcontract voor 36-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

·         Salaris conform cao Kinderopvang (salarisschaal 11);

·         Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;

·         Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen/cursussen via GoodHabitz op eigen verzoek;

·         De kans en ruimte om je op strategisch niveau verder te ontwikkelen;

·         Hybride werkomgeving met telefoon/laptop;

·         Een duurzame vervoersregeling, eindejaarsuitkering en een regeling voor je zorgkosten.

Solliciteren?
Laat je cv (en motivatie) achter via onderstaande button of mail naar sollicitaties@columbusjunior.nl. Liever eerst meer informatie over de rol? Neem dan gerust contact op met één van ons:

  • Belinda Moens – 06 24 60 20 47 (Manager Kinderopvang)
  • Gizem Sönmez - 06 82 31 91 09 (Recruiter)\

 Direct solliciteren

Columbus Junior
Wie Columbus Junior zegt, zegt ondernemerschap, kwalitatief hoogwaardige kinderopvang en een grote passie voor duurzaamheid. Wij denken vooruit, zijn niet bang voor verandering en innoveren graag. Onze enorme drive om het elke dag beter te doen kenmerkt ons. Dit doen we met meer dan 500 medewerkers, stagiaires en vrijwilligers met veel plezier en enthousiasme. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almelo.