meer

Vacatures

Regiomanager

Wij zijn op zoek naar een Regiomanager voor 32 uur per week

Wat zoeken wij?

Voor de regio’s Oost en Noord Twente (Oldenzaal/Losser en Tubbergen/Vasse/Langeveen) zijn wij op zoek naar een proactieve, verbindende en ondernemende regiomanager voor 32 uur per week. Als regiomanager geef je coachend leiding aan teamleiders in jouw gebied. Je weet je team in de dagelijkse hectiek te inspireren, te begeleiden en te laten groeien. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het (regio) beleid op de beleidsgebieden primair proces, pedagogische kwaliteit, personeel, marketing en financiën.

Jouw leidinggevende capaciteiten combineer je feilloos met bedrijfsmatig en analytisch inzicht. Je vertaalt het organisatiebeleid en zorgt dat de dienstverlening van de vestigingen op korte en lange termijn aansluit bij de organisatiedoelstellingen en de marktontwikkelingen en -eisen. Je bent een bevlogen en stevige gesprekspartner voor alle relevante externe partijen zoals gemeenten, onderwijs (IKC), zorgpartners en verenigingen. Je draagt bij aan het onderhouden en aangaan van samenwerkingsrelaties met onze ketenpartners en ziet nieuwe kansen.

Je creëert samen met jouw team een fijne plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich veilig en vertrouwd voelen.

Wat ga je doen?

  • Je signaleert ontwikkelingen met betrekking tot kinderopvang en maatschappij en vertaalt deze in mogelijkheden voor nieuwe dienstverlening en beleid in de regio.
  • Je stelt beleidsplannen en rapportages op en draagt bij aan de ontwikkeling van het pedagogisch- en ouderbeleid in de regio.
  • Je geeft leiding aan teamleiders en begeleidt, stimuleert en coacht medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen de vestiging, signaleert trainingsbehoeften en zorgt dat medewerkers getraind worden en voert werving- en selectiegesprekken.
  • Je houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken en bespreekt loopbaanperspectieven.
  • Je rapporteert aan de manager kinderopvang over de voortgang van de bedrijfsvoering binnen jouw regio.
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de financiële en pedagogische doelstellingen.
  • Je onderhoudt contacten met medewerkers, ouders en met netwerkpartners en draagt bij aan het onderhouden en het aangaan van samenwerkingsrelaties met derden.

Wie ben je?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven;
  • Je hebt zowel commercieel als financieel inzicht en affiniteit met pedagogiek;
  • Je bent een analytische denker en in staat om beleid te vertalen naar concreet haalbare doelen;
  • Je bent proactief, ondernemend en kunt snel inspelen op (markt)ontwikkelingen en het mede vertalen hiervan in beleid;
  • Je hebt kennis van organisatorische en groepsdynamische processen;
  • Je bent uitstekend in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en denkt voortdurend in mogelijkheden;
  • Je bent flexibel en je wilt graag hard werken in een omgeving die flink in ontwikkeling is.

Wat bieden wij?

  • Een contract voor 32 uur per week;
  • Salariëring volgens cao Kinderopvang (salarisschaal 11);
  • In eerste instantie een contract voor een jaar, met intentie deze te verlengen;
  • Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen/cursussen via GoodHabitz op eigen verzoek;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals tegemoetkoming ziektekosten en het levensfasebudget.

Wie zijn wij?

Columbus Junior biedt een veilige haven aan jonge wereldontdekkers van 0 tot 13 jaar. In haar rol als medeopvoeder ondersteunt en daagt Columbus Junior kinderen uit om in iedere levensfase nieuwe dingen te ontdekken. Zo krijgen zij alle ruimte om zich te ontwikkelen. Kernwoorden die ons omschrijven: persoonlijk, kleinschalig, huiselijk en groen.

Solliciteren?

Dat kan t/m zondag 25 juli via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

De eerste gesprekken vinden plaats in week 30 en een casus of assessment is onderdeel van het selectieproces.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Belinda Moens, manager kinderopvang via 06 24 60 20 47.