Vacatures

Regiomanager Achterhoek

Voor de regio Achterhoek (Bredevoort, Aalten, Lichtenvoorde) zijn wij op zoek naar een proactieve, verbindende en ondernemende regiomanager voor 28 - 36 uur


Jouw werkdag
Als Regiomanager ben jij verantwoordelijk voor jouw regio, de Achterhoek. Je weet je team in de dagelijkse hectiek te inspireren, te begeleiden en te laten groeien. Je fungeert als spil tussen het (pedagogisch) beleid en de uitvoering in de praktijk. Je vertaalt het organisatiebeleid en zorgt dat de dienstverlening van de vestigingen op korte en lange termijn aansluit bij de organisatiedoelstellingen en marktontwikkelingen. In de functie van Regiomanager ben jij een stevige gesprekspartner voor alle externe partijen zoals gemeenten, onderwijs (IKC), zorgpartners en verenigingen. Samen met jouw team creëer jij een fijne plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich veilig en vertrouwd voelen.

Als Regiomanager ben je o.a. actief met de volgende werkzaamheden:

  • Je realiseert en ontwikkelt tactisch/strategische doelstellingen
  • Je geeft leiding aan je team en begeleidt, stimuleert en coacht medewerkers
  • Je draagt bij aan het onderhouden en aangaan van bestaande en nieuwe samenwerkingsrelaties
  • Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en een optimale bezetting van jouw regio

Columbus Junior geeft jou de mogelijkheid om een eigen invulling te geven aan jouw rol. Dit geeft vrijheid en de kans om ook echt impact te maken. Geen suffe vergadercultuur en dikke rapporten. Nee, je wordt uitgedaagd om jouw expertise in te brengen zodat de organisatie tot de juiste vervolgstappen kan komen. Je bouwt mee aan de beste kinderopvang.


Ons aanbod

  • Salaris van max. € 4.988, - (cao Kinderopvang schaal 11)
  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
  • 210 vakantie- en verlofuren (op basis van 36 uur)
  • Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
  • Een laptop en telefoon
  • Opleidingsmogelijkheden (GoodHabitz of eigen initiatief)
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Interessante duurzame vervoersregeling en fietsplan

Wat heb je nodig?

  • Ervaring met leidinggeven
  • Je bent analytisch sterk en hebt een goed strategisch inzicht
  • Je beschikt over zowel commercieel als financieel inzicht
  • Affiniteit met de kinderopvang

Waar ben jij sterk in?
Je bent van nature een uitstekende netwerker met een visie op kansen en mogelijkheden in de markt. Je bent sterk in plannen en organiseren en denkt voortdurend in mogelijkheden. Als Regiomanager ben jij het sleutelfiguur wat betreft de Achterhoek. Je bevindt je graag onder de mensen en je bent een ambassadeur voor Columbus Junior.  

Over Columbus Junior
Columbus Junior is één van de grootste kinderopvangorganisaties van Oost-Nederland. Verdeeld over meer dan 50 locaties, verspreid over Twente en de Achterhoek werken er ruim 600 medewerkers aan de opvang van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.

Het kind én de medewerker staan bij Columbus Junior centraal en zij maken impact door focus te hebben op duurzaam leven, waarin aandacht voor elkaar en omgeving centraal staan. Denk hierbij aan de nieuw te bouwen locaties. Zij bieden een vertrouwde plek waarin jij als medewerker wordt uitgedaagd om nieuwe paden te bewandelen en te groeien door te ontdekken. Wil jij een nieuw project opzetten? Ga de uitdaging maar aan! Jullie doen dit samen met elkaar. Op deze manier zorgt Columbus Junior ervoor dat kwaliteit én werkplezier hand in hand gaan. 

Naast groeien is er ook een stevige ambitie om de organisatie, mensen en processen verder te ontwikkelen om Columbus Junior ook klaar te maken voor deze verwachte groei. Zo wordt/is er flink geïnvesteerd in het aantrekken van nieuwe medewerkers, ICT en het verduurzamen van bestaande opvanglocaties. Ook zijn er concrete programma’s omtrent nieuwbouw, Integrale KindCentra’s en de Ontwikkelingsgerichte opvang. Kortom: een dynamische omgeving met ambitie en daar hebben ze jouw hulp voor nodig!

  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie

Solliciteren
Eqib ondersteunt Columbus Junior bij het invullen van de vacature. Solliciteren kan hier.
Of neem contact op met Rense via 06 282 53 221