meer

Bekijk de vacatures van Columbus Junior!

Teamleider Kindadministratie

28-36 uur per week

Zit hoogwaardige dienstverlening in je bloed? Vertaal jij data-analyses naar functionele inzichten? Kom jij tot je recht op tactisch en strategisch niveau? Dan past de rol van Teamleider Kindadministratie bij onze snelgroeiende organisatie als gegoten.

Jouw uitdaging

Dat kindadministratie vandaag de dag alsmaar strategischer word, is oud nieuws. Als geen ander ben jij je bewust van het belang van capaciteitsplanning. Jij krijgt die twinkeling in je ogen wanneer je de begrippen kwaliteit van dienstverlening, verandermanagement, analyseren en signaleren voorbij ziet komen. In de rol van Teamleider Kindadministratie ben je verantwoordelijk voor een team van 9 collega’s. Daarnaast wordt er een beroep gedaan op jouw strategisch vermogen. Wat is het huidige bezettingspercentage van de opvanglocaties? Zijn er wachtlijsten en welke patronen zien we terug? Hoe optimaliseren we onze klantreis? Hoe ziet onze kindplanning eruit, welke contracten zijn afgesloten en wat verwachten we voor de komende periode? Processen optimaliseren, jaarplannen, teamplanning en forecasting: het hoort er allemaal bij. Net zoals het tijdig en adequaat adviseren van klanten en een goede vastlegging hiervan. Verder valt ook de dagelijkse klantenservice, facturatie en de klantcontracten onder de verantwoordelijkheid van team Kindadministratie. Kortom: een dynamische en bovenal verantwoordelijke rol.

Wat wij jou bieden

  • Een verantwoordelijke, afwisselende rol op het snijvlak van planning, dienstverlening en strategie;
  • Een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek, en vergoeding voor je eigen kopjes koffie;
  • Een tactisch uitdagende rol: je draagt actief bij aan de strategiebepaling van een award winning organisatie;
  • Salariëring volgens de CAO Kinderopvang schaal 9;
  • In eerste instantie een dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • En natuurlijk nog wat praktische zaken, zoals: eindejaarsuitkering, telefoon en laptop van de zaak en een interessante regeling voor je zorgkosten.

Wat breng jij mee

  • Bezit je over commercieel en/of bedrijfskundig inzicht, en heb je in deze hoek een opleiding afgerond;
  • Je geeft op een coachende en faciliterende wijze leiding;
  • Ervaring en/of affiniteit met verandermanagement;
  • Een analytische blik: jij kunt vanuit onze ondersteunende systemen analyses maken, conclusies trekken én hier actie aan verbinden;
  • Je bent servicegericht en voorziet interne en externe collega’s proactief van advies;
  • Je beschikt over een dosis overtuigingskracht;
  • Verandering vind je heerlijk: een dynamische omgeving is waar jij in floreert.

Over Columbus Junior

Wie Columbus Junior zegt, zegt ondernemerschap, kwalitatief hoogwaardige kinderopvang én duurzaam werken. Traditionele dienstverlening en ad hoc planning, daar passen we voor. Wij willen vooruit denken, zijn niet bang voor verandering en innoveren graag. Dataverzameling en analyse is daar de sleutel toe – zo ook op de afdeling Kindadministratie. Jouw toekomstige afdeling is de signalerende motor van de organisatie. Onder jouw vleugels zetten we de grote beweging in gang om de organisatie tot in de haarvaten klantgerichter te maken en een goede match te maken tussen de vraag van ouders en ons dienstenaanbod. Zodat we het iedere dag beter en slimmer doen dan gisteren. Allemaal voor één gezamenlijk doel: de allerbeste opvang bieden voor de generatie van de toekomst.

Interesse?

Solliciteer direct via onderstaande knop.

Direct solliciteren